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Máster Universitario en Ingeniería Industrial y MBA (MII-MBA) doble titulación

El Programa MEM (Master of Engineering Management) está formado por el Máster en Ingeniería Industrial y el Master in Business Administration (MBA) y tiene como objetivo formar a los nuevos líderes de la industria del siglo XXI. Este programa, pionero en Europa en la formación de postgrado combinando ingeniería, tecnología y empresa, se asienta sobre los mismos principios que inspiraron a los miembros del consorcio estadounidense MEMPC.

La formación pluridisciplinar en Ingeniería y Empresa, junto con la capacidad para resolver problemas, aseguran a estos profesionales una brillante carrera en cualquier organización que desarrolle grandes proyectos industriales en un entorno internacional.

Este programa combina la tradición del ICAI en la formación en Ingeniería con la experiencia de ICADE en el área de la Administración y Dirección de Empresas para crear un perfil profesional capaz de ofrecer un valor añadido diferencial muy valorado por las empresas de sectores industriales y tecnológicos, todo ello mediante una formación práctica en la que el estudiante es el actor principal. Además los estudios se adaptan a una sociedad en la que la internacionalización y las habilidades de comunicación y liderazgo son imprescindibles para alcanzar el éxito profesional.

El Programa se ha diseñado para que los estudiantes puedan desarrollar las habilidades y capacidades de ambas titulaciones en dos años. El incremento de la carga lectiva, propia de la doble titulación, requiere de los estudiantes alta capacidad de organización, de estudio y de trabajo. Este esfuerzo está permanentemente guiado y apoyado por sus profesores y tutores.

Los estudiantes que obtengan el título de Máster en Ingeniería Industrial podrán colegiarse en el Colegio Nacional de Ingenieros del ICAI y ejercer la profesión regulada por ley de Ingeniero Industrial.

  1. Información
  2. Normativa académica
  3. Competencias
  4. Plan de Estudios
  5. Claustro
  6. Salidas Profesionales y Académicas
  7. Inf. Oficial del Título

Títulos: Máster Universitario en Ingeniería Industrial y Master in Business Administration (MBA)

  • Duración: Dos años
  • Plazas de nuevo ingreso: 50
  • Información económica (2017/2018):
  • 38.205€ Programa completo (dos años). Los alumnos que han estudiado el Grado en nuestra escuela tienen una reducción del 10 %.
    Información sobre Ayudas al estudio
  • Horarios:
  • Se sugiere dedicación a tiempo completo a los estudios. El primer curso tendrá horario de mañana y el segundo de tarde compatible con la realización de prácticas en empresa.
  • Comienzo de las clases:
  • 4 de septiembre de 2017.
  • Puntos de información:    

Oficina de Información y Acogida
C/ Alberto Aguilera, 21 - 28015 Madrid
Tel.: 91 542 28 00 (30 líneas)
Tel.: 91 540 61 20/33/19 (directos)
Fax: 91 559 65 69
Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 13:30 y de lunes a jueves de 15:30 a 17:30.

  • Requisitos de acceso

    En cumplimiento de la correspondiente normativa académica de la propia Universidad (adaptada al RD 1393/2007 de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010) y del apartado 4.2 del Anexo de la Orden CIN/311/2009, tendrán acceso quienes cumplan lo siguiente:

    • Podrán acceder los Graduados en Ingeniería Electromecánica de nuestra Escuela junto con los Graduados en Tecnologías Industriales de otras escuelas de ingeniería que cumplan con lo establecido en el apartado 4.2.2 del Anexo de la Orden CIN/311/2009.
    • Asimismo, se permitirá el acceso al máster cuando el título de grado del interesado cumpla con lo establecido en el apartado 4.2.1 del Anexo de la Orden CIN/311/2009 (grados que habilitan para el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial). En este caso se podrán establecer complementos de formación previa.
    • Igualmente, podrán acceder a este Máster quienes estén en posesión de cualquier otro título de grado sin perjuicio de que en este caso se establezcan los complementos de formación previa que se estimen necesarios (4.2.3 del Anexo de la Orden CIN/311/2009).

    Proceso y criterios de admisión

    En los que se refiere al órgano que llevará a cabo el proceso de admisión en este Máster:

    • La admisión es competencia del Director de la ETS de Ingeniería ICAI, asistido por la Subcomisión Delegada de Admisiones.
    • La Subcomisión Delegada de Admisiones la componen el Jefe de Estudios del Máster y el Subdirector Académico. Cuando sea necesario se solicitará asesoramiento a los Directores de los Departamentos involucrados en el Máster.

    La solicitud de admisión deberá presentarse en el plazo señalado al efecto, en modelo normalizado, y acompañada de todos los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos de acceso.

    • En el caso de solicitantes que no hayan obtenido el grado en nuestra Escuela, el alumno deberá presentar un curriculum, una carta de intenciones y dos cartas de recomendación junto con el impreso de solicitud de admisión y la documentación acreditativa mencionada. En este caso, la Subcomisión Delegada de Admisiones podrá solicitar una entrevista con el solicitante.
    • No existen pruebas específicas de acceso al título, en todo caso, si el perfil del candidato no se ajusta al recomendado, la admisión podrá establecer complementos de formación previa.

    Los criterios de admisión se explicitan en las normas académicas de postgrado de nuestra Escuela y son los siguientes:

    • Expediente académico, lo que de forma implícita incluye la idoneidad de los estudios realizados y el prestigio de la Universidad de procedencia (80%)
    • Cartas de presentación y, si procede, entrevista personal opcional del candidato con los responsables del Máster. Otra información relevante sobre la trayectoria académica y profesional del candidato (10%).
    • Conocimiento del idioma inglés acreditando como mínimo nivel C1 (10%). No tener este nivel mínimo puede suponer la no admisión al programa.

    La admisión en programas combinados está sujeta a la admisión en cada uno de los programas.

    Cuando el estudiante interesado en el acceso presenta algún tipo de discapacidad física, puede disponer de información y apoyo personalizado acudiento a la Unidad de Trabajo Social. Este servicio de la Universidad desarrolla, entre otros, un Programa de Atención a los Alumnos con Discapacidad al frente del cual se encuentra una trabajadora social. La información sobre este programa es accesible en la página http://www.comillas.edu/es/unidad-de-trabajo-social/servicios-uts/programa-de-atencion-a-alumnos-con-discapacidad en la que puede conocer los recursos y ayudas técnicas y sociales para ayudarle en su integración en la Universidad en relación con sus necesidades específicas. Allí está disponible el documento "Solicitud de adaptación de prueba de acceso" en el que puede explicitar sus necesidades en el proceso de Admisión.

      

Normativa Académica

Otra Normativa

  • Orden CIN/311/2009, de 9 de febrero, por la que se establecen los requisitos para la verificación de los títulos universitarios oficiales que habiliten para el ejercicio de la profesión de Ingeniero Industrial

Competencias del Máster Universitario en Ingeniería Industrial

 COMPETENCIAS BÁSICAS Y GENERALES

  • Haber adquirido conocimientos avanzados y demostrado, en un contexto de investigación científica y tecnológica o altamente especializado, una comprensión detallada y fundamentada de los aspectos teóricos y prácticos y de la metodología de trabajo en uno o más campos de estudio.
  • Saber aplicar e integrar sus conocimientos, la comprensión de estos, su fundamentación científica y sus capacidades de resolución de problemas en entornos nuevos y definidos de forma imprecisa, incluyendo contextos de carácter multidisciplinar tanto investigadores como profesionales altamente especializados.
  • Saber evaluar y seleccionar la teoría científica adecuada y la metodología precisa de sus campos de estudio para formular juicios a partir de información incompleta o limitada incluyendo, cuando sea preciso y pertinente, una reflexión sobre la responsabilidad social o ética ligada a la solución que se proponga en cada caso.
  • Ser capaces de predecir y controlar la evolución de situaciones complejas mediante el desarrollo de nuevas e innovadoras metodologías de trabajo adaptadas al ámbito científico/investigador, tecnológico o profesional concreto, en general multidisciplinar, en el que se desarrolle su actividad.
  • Saber transmitir de un modo claro y sin ambigüedades a un público especializado o no, resultados procedentes de la investigación científica y tecnológica o del ámbito de la innovación más avanzada, así como los fundamentos más relevantes sobre los que se sustentan.
  • Haber desarrollado la autonomía suficiente para participar en proyectos de investigación y colaboraciones científicas o tecnológicas dentro su ámbito temático, en contextos interdisciplinares y, en su caso, con una alta componente de transferencia del conocimiento.
  • Ser capaces de asumir la responsabilidad de su propio desarrollo profesional y de su especialización en uno o más campos de estudio.
  • Tener conocimientos adecuados de los aspectos científicos y tecnológicos de: métodos matemáticos, analíticos y numéricos en la ingeniería, ingeniería eléctrica, ingeniería energética, ingeniería química, ingeniería mecánica, mecánica de medios continuos, electrónica industrial, automática, fabricación, materiales, métodos cuantitativos de gestión, informática industrial, urbanismo, infraestructuras, etc.
  • Proyectar, calcular y diseñar productos, procesos, instalaciones y plantas.
  • Dirigir, planificar y supervisar equipos multidisciplinares.
  • Realizar investigación, desarrollo e innovación en productos, procesos y métodos.
  • Realizar la planificación estratégica y aplicarla a sistemas tanto constructivos como de producción, de calidad y de gestión medioambiental.
  • Gestionar técnica y económicamente proyectos, instalaciones, plantas, empresas y centros tecnológicos.
  • Poder ejercer funciones de dirección general, dirección técnica y dirección de proyectos I+D+i en plantas, empresas y centros tecnológicos.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos y resolver problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios y multidisciplinares.
  • Ser capaz de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
  • Saber comunicar las conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
  • Poseer las habilidades de aprendizaje que permitan continuar estudiando de un modo autodirigido o autónomo.
  • Conocimiento, comprensión y capacidad para aplicar la legislación necesaria en el ejercicio de la profesión de Ingeniero Industrial.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

  • Conocimientos y capacidades para organizar y dirigir empresas.
  • Conocimientos y capacidades de estrategia y planificación aplicadas a distintas estructuras organizativas.
  • Conocimientos de derecho mercantil y laboral.
  • Conocimientos de contabilidad financiera y de costes.
  • Conocimientos de sistemas de información a la dirección, organización industrial, sistemas productivos y logística y sistemas de gestión de calidad.
  • Capacidades para organización del trabajo y gestión de recursos humanos. Conocimientos sobre prevención de riesgos laborales.
  • Conocimientos y capacidades para la dirección integrada de proyectos.
  • Capacidad para la gestión de la Investigación, Desarrollo e Innovación tecnológica.
  • Capacidad para el diseño, construcción y explotación de plantas industriales.
  • Conocimientos sobre construcción, edificación, instalaciones, infraestructuras y urbanismo en el ámbito de la ingeniería industrial.
  • Conocimientos y capacidades para el cálculo y diseño de estructuras.
  • Conocimiento y capacidades para el proyectar y diseñar instalaciones eléctricas y de fluidos, iluminación, climatización y ventilación, ahorro y eficiencia energética, acústica, comunicaciones, domótica y edificios inteligentes e instalaciones de seguridad.
  • Conocimientos sobre métodos y técnicas del transporte y manutención industrial.
  • Conocimientos y capacidades para realizar verificación y control de instalaciones, procesos y producto.
  • Conocimientos y capacidades para realizar certificaciones, auditorías, verificaciones, ensayos e informes.
  • Realización, presentación y defensa, una vez obtenidos todos los créditos del plan de estudios, de un ejercicio original realizado individualmente ante un tribunal universitario, consistente en un proyecto integral de Ingeniería Industrial de naturaleza profesional en el que se sinteticen las competencias adquiridas en las enseñanzas.
  • Conocimiento y capacidad para el análisis y diseño de sistemas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica.
  • Conocimiento y capacidad para proyectar, calcular y diseñar sistemas integrados de fabricación.
  • Capacidad para el diseño y ensayo de máquinas.
  • Capacidad para el análisis y diseño de procesos químicos.
  • Conocimientos y capacidades para el diseño y análisis de máquinas y motores térmicos, máquinas hidráulicas e instalaciones de calor y frío industrial.
  • Conocimientos y capacidades que permitan comprender, analizar, explotar y gestionar las distintas fuentes de energía.
  • Capacidad para diseñar sistemas electrónicos y de instrumentación industrial.
  • Capacidad para diseñar y proyectar sistemas de producción automatizados y control avanzado de procesos.

 

Competencias del Máster Universitario en Administración de Empresas

 COMPETENCIAS GENERALES

  • Capacidades cognitivas de análisis y síntesis aplicadas a situaciones de negocios y problemáticas organizativas de gestión.
  • Gestión de la información y de datos como elementos clave para la toma de decisiones y la identificación, formulación y resolución de problemas empresariales.
  • Resolución de problemas y toma de decisiones en los niveles estratégico, táctico y operativo de una organización empresarial, teniendo en cuenta la interrelación entre las diferentes áreas funcionales y de negocio.
  • Aplicación de conceptos y teorías a las organizaciones empresariales para descubrir nuevas oportunidades de negocio y lograr la generación de ventajas competitivas duraderas.
  • Capacidades interpersonales de escuchar, negociar y persuadir y de trabajo en equipos multidisciplinares para poder operar de manera efectiva en distintos cometidos, y, cuando sea apropiado, asumir responsabilidades de liderazgo en la organización empresarial.
  • Compromiso ético en la aplicación de valores morales y los de la organización frente a dilemas éticos y de responsabilidad social corporativa.
  • Capacidad de gestión del tiempo con el objetivo de mejorar la efectividad personal y del equipo dentro del marco de las organizaciones empresariales, su entorno y su gestión.
  • Razonamiento crítico y argumentación acorde con la comprensión del conocimiento y del saber sobre las organizaciones empresariales, su contexto externo y su proceso de administración y dirección.
  • Capacidad de aprendizaje autónomo para seguir formándose para aprender a aprender las habilidades cognitivas y los conocimientos relevantes aplicados a la actividad profesional y empresarial.
  • Exhibir iniciativa, creatividad y espíritu emprendedor en la aplicación de las técnicas de management y el conocimiento a la gestión y al desarrollo de las organizaciones empresariales.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

  • Conocimiento, comprensión y manejo de las herramientas para diagnosticar la posición competitiva de una compañía y diseñar, confeccionar y ejecutar el plan estratégico de la empresa.
  • Capacidad de comprender y analizar las dimensiones económica, social, cultural, política, jurídica y medioambiental del entorno internacional y su influencia en la determinación y elección de estrategias de internacionalización de la empresa.
  • Conocimiento histórico y científico del gobierno corporativo que permita al alumno diseñar un sistema eficiente del gobierno de la empresa.
  • Conceptualizar la función de gestión de personas desde la perspectiva estratégica e integradora que genera valor en las organizaciones empresariales.
  • Capacidad de comprender y analizar las diversas actividades de gestión y dirección desde las distintas áreas funcionales y áreas de negocio de la empresa.
  • Aptitud y disposición para valorar los aspectos de la dirección general de una empresa y las capacidades de comunicación, negociación, y gestión de personas y equipos necesarias para poder asumir el liderazgo de organizaciones empresariales.
  • Comprender los valores éticos y morales que prevalecen en la empresa, adquiriendo la capacidad de identificar y resolver los dilemas éticos que se presentan en la actividad empresarial y aplicar los instrumentos de gestión y evaluación de la RSE para su incorporación a la planificación estratégica de la empresa y su desarrollo organizativo.
  • Capacidad de identificar y establecer el valor estratégico del diseño de productos y procesos, el control y la organización de la producción, la logística y la gestión de la calidad en una empresa industrial o de servicios.
  • Ser capaz de analizar problemas de la empresa y su entorno mediante el uso de métodos cuantitativos, distinguir técnicas de análisis y de modelización apropiadas y aplicar las mismas a casos prácticos de predicción y simulación en la gestión empresarial.
  • Conocimiento y capacidad de utilizar las técnicas de valoración de activos, analizar y seleccionar inversiones, discernir fuentes de financiación, y diseñar e implantar las estrategias y técnicas financieras de gestión avanzada de la empresa.
  • Entender la contabilidad en un contexto globalizado: partiendo de las Normas Internacionales de Información Financiera, capacidad de diseñar y analizar los estados financieros consolidados para realizar un diagnóstico económico-financiero e, identificando la situación existente, aplicar las políticas contables (impuestos, instrumentos financieros, etc.) más adecuadas para optimizar los recursos de la empresa y la viabilidad de determinados proyectos en la toma de decisiones de la empresa.
  • Capacidad de elaborar y gestionar la información contable y financiera de una empresa mediante el uso de técnicas avanzadas de análisis y herramientas de control.
  • Ser capaz de elegir el marco teórico-conceptual y enfoque metodológico apropiados e identificar la bibliografía más relevante para el trabajo de investigación a realizar.
  • Capacidad de diseñar y analizar los informes de contabilidad de gestión y de costes como herramienta de la Contabilidad Directiva para su uso en el proceso de toma de decisiones de la empresa y su incorporación a la planificación estratégica de la empresa.

El Programa combinado de Máster en Ingeniería Industrial y Master in Business Administration (MBA) tiene una duración de dos años. El primero está dedicado fundamentalmente a las tecnologías industriales y también incluye una parte significativa de las asignaturas del MBA. El segundo curso se dedica por un lado a completar la formación en el diseño de grandes instalaciones y construcciones industriales junto con el desarrollo de un proyecto de ingeniería que constituye la Tesis Fin de Máster y por otro a finalizar las asignaturas y la Tesis del MBA. En este segundo curso los estudiantes pueden realizar prácticas profesionales como parte de su formación reglada.

Horarios:
1º A MII+MBA, 1º B MII+MBA, 1ºC MII+MBA, 1º D MII+MBA, 1º E MII+MBA

2º A MII+MBA, 2º B MII+MBA

Calendario Académico de la Universidad Pontificia Comillas 2016/17

Calendario Académico ICAI 2016/17

Profesores de este programa

Amor Del Olmo, Alfredo
Arjona Torres, Miguel
Asenjo Vegue, Sergio Luis
Awad Parada, Tamar
Bajo Sanjuán, Ana María
Ballesteros Iglesias, María Yolanda
Barrera Moreno, Germán
Bello Morales, Antonio
Benedicto Córdoba, Marcos
Bermejo Alonso, Julita
Bilbao Calabuig, María Paloma
Blázquez de la Hera, María Luisa
Boal Martín-Larrauri, Jaime
Borondo Benito, Javier
Cabezas López de Sosoaga, Cristina
Calmuntia Arroyo, Francisco Javier
Cantos Sánchez de Ibargüen, Cristóbal
Carrasco Andrés, Fidel
Chamochín Escribano, Raquel
Chapado Tebar, Jesús
Coloma Castaño, Raquel
de Rábago Marín, Jaime
del Real Romero, Juan Carlos
Díaz García, Agustín
Egido Cortés, Ignacio
Espinosa Bustillo, Miguel Ángel
Esteban Rayo, Andrés
Fernández García, María Mercedes
Fernández Magéster, Gerardo
Fernández Sánchez, Alfonso Marín
Fernández Villamarín, Silvia
García Cerrada, Aurelio
García Galdón, Jose Antonio
García González, Javier
García Jiménez, Luis
Garvía Vega, Luis
Giannetti , Romano
Gil Serra, Juan Antonio
Gómez San Román, Tomás
González Hierro, Francisco
Gutiérrez Bravo, José Antonio
Herrera de la Cruz, Jorge
Herrera González, Marta
Herrero Fuerte, Javier
Herrero Palomino, Marta
Jiménez Octavio, Jesús Ramón
Klecker Carrillo, Sergio José
Kraemer Ávila, Jorge
Linares Hurtado, José Ignacio
Lizón Martínez, Santiago
Lobato Miguélez, Enrique
López Álvarez, Luis
López García-Silva, José Manuel
López López, Álvaro Jesús
Lumbreras Sancho, Sara
Manini Gumz, Javier
Marín-Lozano Montón, Ofelia María
Martínez Herrera, Juan Miguel
Martínez Pantoja, Bienvenido
Menéndez Sánchez, José María
Moratilla Soria, Beatriz Yolanda
Moreno Alonso, Pedro
Moreno Corona, Jesús Manuel
Moya García-Renedo, Guillermo
Munilla López, Javier
Muñoz Frías, José Daniel
Ortiz Marcos, Susana
Pallarés Castillo, Guillermo
Paz Jiménez, Eva
Pilo de la Fuente, Eduardo
Pizarro Valentín, Carlos
Porras Galán, José
Portela González, José
Prieto Fernández, Leopoldo
Puig Sagi-Vela, Carlos
Ramírez Fernández, Enrique Francisco
Ramiro Moreno, Rafael
Ramos Galán, Andrés
Rayado Guerrero, Luis
Revuelta Aramburu, Marta
Reynaldo Yus, José María
Ríos Calvo, José Ignacio
Rivier Abbad, Michel Luis
Rodilla Rodríguez, Pablo
Rodríguez Mondéjar, José Antonio
Rodríguez Montes, Julián
Rodríguez Pecharromán, Ramón
Román Úbeda, Jaime
Rubio Caldera, José Rafael
Sáenz-Díez Rojas, Rocío
Sampedro Feito, Jorge
Samu Villaverde, David
Sánchez Martín, Pedro
Sánchez Miralles, Álvaro
Sánchez Úbeda, Eugenio Francisco
Sierra Alarcón, Francisco Javier
Simón Muela, Adán
Tardieu Benlloch, Javier
Tejeiro Koller, Manuel Ramón
Urbelz Pérez, Ignacio
Vilar Guerrero, María Luisa
Villacañas Palomo, José Antonio
Zabalegui Sanz, Fermín
Zamora Macho, Juan Luis

Perfil de Egreso

Este título habilita para la profesión regulada de Ingeniero Industrial, según la normativa vigente. [BOE].

Así mismo el Master en Ingeniería Industrial está enfocado de tal forma que proporciona una formación multidisciplinar e integradora, combinando la formación tradicional de los ingenieros con formación transversal para el liderazgo en contextos internacionales mediante el desarrollo de las habilidades profesionales y de comunicación.

En el caso del programa de doble titulación MII-MBA se obtiene además un título de Máster en Administración de Empresas (MBA), lo que facilita el acceso a cargos de dirección y gestión.

Además, este título da acceso a los programas de doctorado

Actividad Profesional

El Ingeniero Industrial del ICAI trabaja en todos los sectores productivos de la economía nacional e internacional, asumiendo las más altas funciones y responsabilidades gracias a su formación multidesciplinar. Las salidas profesionales más habituales de esta titulación son:

- Responsable de proyectos industriales.

- Responsable de productos industriales.

- Responsable de grandes instalaciones industriales.

- Dirección general, técnica o estratégica de organizaciones.

- Director de planificación, calidad, producción o gestión medioambiental.

- Investigación, Desarrollo e Innovación.

- Dirección de equipos multidisciplinares o internacionales.

- Consultor y asesor.

- Dirección y administración de Empresas y Organizaciones.

Información Oficial - Máster Universitario en Ingeniería Industrial

 

Información Oficial - Máster Universitario en Administración de Empresas

Calidad del Título